Un CRM Pipedrive et des automatisations qui ont suivi l'équipe de 5 à plus de 30 commerciaux
- 01impressions sur le post phare en une semaine
- 500 000
- 02commerciaux sur le CRM, contre 5 au départ
- 30+
- 03campagnes de prospection gérées en parallèle
- 100+
Le client
Hook Agency est une agence de prospection B2B spécialisée dans la génération de leads qualifiés pour ses clients. Grâce à une méthode éprouvée et à l’usage d’outils performants, Hook Agency accompagne les entreprises dans leur développement commercial, en leur permettant de concentrer leurs efforts sur la conversion et la fidélisation de leurs prospects.
Solutions déployées chez Hook Agency
- Mise en place de Pipedrive comme CRM centralisé pour structurer la gestion commerciale de l’agence
- Process évolutif, adapté à la croissance : accompagnement de l’équipe de 5 à plus de 30 commerciaux utilisant quotidiennement l’outil
- Automatisation de l’attribution des tâches pour garantir l’équilibre des charges de travail et optimiser la productivité des équipes
- Automatisation du reporting client et interne permettant un suivi transparent des performances et une meilleure prise de décision
- Amélioration du processus d’enrichissement des données prospects pour maximiser la qualité et la pertinence des contacts générés
Résultats CRM et automatisation
- CRM unifié et évolutif capable de suivre la forte croissance de l’équipe commerciale
- Processus d’attribution des tâches automatisé pour une meilleure répartition des actions et une organisation optimisée
- Reporting automatisé offrant une vision claire des performances commerciales et une communication transparente avec les clients
- Processus d’enrichissement amélioré garantissant la qualité des leads et l’efficacité des campagnes de prospection
- Équipe commerciale plus performante grâce à des outils et automatisations adaptés à la taille et aux besoins de l’agence
Contenus créés pour Hook Agency
- Création d'une série d'une quinzaine de contenus snack pour LinkedIn
- Direction éditoriale storytelling pour présenter l'équipe et incarner la marque
- Objectif : renforcer la marque employeur sur les comptes des fondateurs
Résultats des contenus
- 500 000 impressions sur le post phare en une semaine (voir le post)
- Nombreuses prises de contact en MP → nouveaux clients
- Attraction de nouveaux talents grâce à une marque employeur incarnée


